TİCİPOS — İzinler
Görüntü, programın örnek veriyle açılmış gerçek ekranıdır. Büyütmek için tıklayın.
Bu ekran ne işe yarar?
İzin kaydı Personel listesinde sağ tık › "İzin kaydı gir" ile açılır ve "bekliyor" durumunda buraya düşer (yıllık, ücretli). Sağ tık › "İzni onayla" dediğinizde izin tarihleri arasındaki her gün puantaja "izinli" olarak yazılır; o günlerde daha önce kayıt varsa üzerine yazılır. Yıllık izinse personelin kullanılan izin sayacı artar. Yıllık hak aşılsa bile onay engellenmez. Ücretli izin maaştan kesilmez; ücretsiz izin günleri bordroda düşülür. İzin kaydı kasa ya da muhasebe kaydı oluşturmaz.
Ne zaman kullanılır?
- Çalışan izin istediğinde kayda geçirip onaylamak için.
- Ay sonunda bordrodan önce bekleyen izin kalmadığını kontrol etmek için.
- Kimin ne zaman izinde olduğunu görmek için.
Adım adım
- Personel sekmesinde çalışana sağ tıklayıp "İzin kaydı gir" deyin.
- Başlangıç tarihini yyyy-aa-gg biçiminde (2026-09-21 gibi) yazıp "Devam", bitiş tarihini yazıp "Kaydet"e basın.
- İzinler sekmesine geçin; kayıt "bekliyor" görünür.
- İzin kesinleşince satıra sağ tıklayıp "İzni onayla" deyin.
Bunu yaparsanız ne olur?
İzni onaylarsanız
Durum "onaylı" olur. Başlangıçtan bitişe her takvim günü puantaja "izinli" (gün değeri 1) olarak işlenir ve yıllık izin kullanılan günü artar.
Bitiş tarihini başlangıçtan önce yazarsanız
Program kaydetmez: bitiş başlangıçtan önce olamaz.
Tarihi 21.09.2026 biçiminde yazarsanız
Program bu biçimi beklemez; tarih yanlış kaydedilebilir. Her zaman yyyy-aa-gg biçimini kullanın.
Onaylı izin günlerinde personel mesai damgası yaparsa
Damga aynı günün puantaj kaydına eklenir ama gün durumu "izinli" kalır. İzinli günde çalışan personelin durumunu muhasebecinizle ayrıca değerlendirin.
Yıllık izin hakkını aşan izni onaylarsanız
Program engellemez; kullanılan izin hakkı aşar. İşletme kendi kararıyla fazladan izin verebilir.
Düğmeler ne yapar?
Sağ tık › İzni onaylaBekleyen izni onaylar ve puantaja işler. Onaylı izinde kapalıdır.
YenileListeyi yeniden okur.
Rakamları nasıl okurum?
- İzin Tipi: izin türü (listeden girilen izinler "YILLIK").
- Başlangıç / Bitiş: iznin ilk ve son günü (ikisi de dahil).
- Gün: başlangıçtan bitişe takvim günü sayısı; hafta sonu ve resmî tatiller de sayılır. En altta toplamı.
- Ücretli: işaretliyse maaştan kesilmez.
- Durum: sarı "bekliyor" ya da yeşil "onaylı".
Örnek
Ali 21–25 Eylül arası 5 gün yıllık izin istiyor. Müdür listede Ali’ye sağ tıklayıp 2026-09-21 ve 2026-09-25 yazar. İzinler sekmesinde 5 günlük "bekliyor" kayıt görünür. Onaylayınca 5 gün puantajda izinli olur, Ali’nin 14 günlük hakkından 5 gün kullanılmış sayılır. Ücretli olduğu için Eylül maaşından kesinti yapılmaz.
Dikkat edilecekler
- Gün sayısı takvim günüdür: cuma–pazartesi izni 4 gün sayılır. Hafta sonunu saymak istemiyorsanız izni iki ayrı kayıt olarak girin.
- Onay bu ekrandan geri alınamaz; tarihleri onaydan önce kontrol edin.
- Listeden girilen izin her zaman yıllık ve ücretli olarak açılır.
Bu kelimeler ne demek?
Yıllık izin hakkıÇalışanın bir yılda kullanabileceği ücretli izin günü (kartta yazılır, varsayılan 14).
Ücretsiz izinMaaş ödenmeyen izin; bordroda o günler ücretten düşülür.